企業におけるコンプライアンス（法令遵守）は、今日では非常に重視されており、コンプライアンス違反をした企業は、損害賠償訴訟などによる法的責任や、信用失墜により売上低下等の社会的責任を負わされます。メンタルヘルスに関するコンプライアンスという視点から、労働基準法・労働安全衛生法などのメンタルヘルスに関わる法令を遵守しているかをアドバイスします。