EAP・メンタルヘルス・労務管理・教育研修はグッドジョブサポートにお任せ下さい。
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社員が現在抱えているストレスと、職場におけるストレスの要因を調査し、結果を個人ごとに配布いたします。

※個別の結果については、健康状態が切迫していると思われる場合を除いて、個人が特定される形で、会社等に伝えることはありません。

 
調査結果から、自己のストレスの状態を把握し、ストレスに対して早めに対処することができます。また、提携カウンセラー・病院等の相談先の紹介やストレスをコントロールする簡単な方法をお知らせいたします。

※個別の結果を元に人事担当者等にコンサルティングをいたします。
健康状態が切迫していると思われる場合を除いて、個人が特定される形で、会社等に伝えることはありません。
 

社員の会社に対する意識を「経営姿勢」「職場環境」「人間関係」「労働条件」「将来ビジョン」の5分野と会社に対する自由意見から調査します。社内でのセクハラ・パワハラ・いじめなど早期解決の足がかりとなります。

※個別の結果を元に人事担当者等にコンサルティングをいたします。
個人が特定される形で、会社等に伝えることはありません。

 
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